Antikorupcijska mreža u BiH i Helsinški odbor za ljudska prava , predstavili su rezultate Analize zakonodavnog okvira u oblasti zapošljavanja u javnom sektoru BPK Goražde. Konstatovano je da je pozitivno što je BPK usvojio Zakon o državnoj službi . Međutim, nisu doneseni podzakonski akti koji bi trebali da bliže odrede oblast zapošljavanja . U izostanku podzakonske regulative , u BPK se primjenjuju federalne uredbe koje su preširoke i potencijalno koruptivne. Da bi se proces zapošljavanja u državnu službu učinio transtaprentnim , neophodno je , da se diskreciona ovlaštenja rukovodioca organa uprave ukinu , izjavili su danas predstavnici Helsinškog odbora za ljudska prava.